[北京生育津贴怎么算的]北京生育津贴怎么算 生育津贴领取流程介绍

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下面给大家介绍一下北京生育津贴怎么算，一起来看看吧，希望能够帮助到大家哦!

北京生育津贴怎么算

生育津贴计算公式

职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。)

2015北京生育津贴领取条件

1、自怀孕当月起，到分娩当月，要连续缴费满9个月，才可以支取生育津贴；

2、自怀孕当月起，到分娩当月，如果中间生育保险断掉 (例如：公司帐户上没钱，导致社保划款没到帐，而公司又去补交)这样的情况就不能算是连续交费了，而是中间有断掉的，只能算为补缴。因此，生育津贴就不能领取；

3、如果9个月中有中断，那么自分娩当月起继续交纳12个月的生育保险，仍然可以去社保办理补支生育津贴；

4、参保职工分娩前连续缴费不足9个月，但分娩之月后连续缴费满12个月的，生育津贴可由生育保险基金予以补支。

生育津贴领取流程

1、产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部；

2、填写《北京市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章；

3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位；

4、女方单位每月5日-25日报社保申报，资金到公司帐后发给本人。

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