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目前,正进入小升初的关键时刻,个别培训机构瞄准择校热的商机,推出小升初面试培训,记者暗访后发现,该培训项目遭到冷遇,接待人员称报名人数未满,只能延迟开班。
近日,记者在某培训机构网站上看到一则 2010小升初面试培训 的广告,培训内容包括:面试礼仪规范指导,学科知识展示技巧,组织活动、互动问答演练,模拟演讲辩论等。收费标准大多是:每次两小时,一共5次课程,总计费用400元至600元不等。
然而记者在暗访中却发现,这个原定于近期开始的培训班至今未有动作。面对记者的询问,接待人员称: 因报名人数未满,尚不能开班。只有人数满了,才能开班。 相比之下,据北京媒体报道,当地去年的小升初面试培训报名火热,家长趋之若鹜。
为何上海的家长对此类培训班投不信任票呢?记者采访了周围的小升初学生家长,一位家长说: 很难准确掌握每所学校的面试要求,不如悄悄打听或求教以前面试过的同学。 有家长说: 决定读民办学校已经增加了经济负担,不想再增加别的支出。 还有家长意味深长地说: 面试成功与否,并不单纯看孩子表现,工夫要花在面试以外。
上海久隆模范中学的朱建平校长告诉记者,该中学挑选学生的方式是根据 小学推荐信 加 学生优秀度 来评价。他们进行面试时, 主要看孩子是否品学兼优,要看孩子的实力,而不是面试的技巧。
上海实验学校副校长徐虹表示: 单纯培训面试技巧实在没什么必要,这仅仅是培训机构的一种盈利手段。我不相信有哪个孩子光靠面试技巧获得成功。